徐州员工社保怎交,徐州社保公积金托管,徐州本地人力资源公司
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徐州大力推行社保“就近办”服务模式
打造15分钟人社服务圈
去年,徐州实施“社会保险政策宣传提升年”行动,系统梳理各项社保政策,压茬式开展宣传活动,以“打造一个社保卡通形象、建设一支政策快递队伍、推出一个宣讲视频系列、织好一张就近服务网络”行动为主要抓手,提供可靠的社保经办服务和多元化的政策宣传。按照全省统一标准,徐州在全省率先建成150家社保业务“就近办”银行合作网点,线下社保经办基本形成以人社自主经办为主体、银行经办为补充的网格化服务格局,初步实现城区步行15分钟人社服务圈。
今年以来,市人社局社保中心在与徐州农商银行合作的基础上,又与江苏银行徐州分行、邮政储蓄银行徐州市分行展开合作,全力打造城区步行15分钟、乡村辐射5公里的人社服务圈,让群众在“家门口”即可快速办理人社业务。
市人社局社保中心综合服务科科长唐成龙介绍,为满足群众需求,提升经办服务水平,让群众在“家门口”就能办成事,市社保中心充分利用银行网点分布广、黛玉新传 半卷舒帘密度大、工作人员专业性强等特点,开展“社银合作”。通过对银行工作人员开展培训考核、规范业务流程、统一社保经办标识等措施,充分发挥银行+社保的聚合效应,实现“1+1>2”的效果,努力让人民群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
截至目前,全市已建成265个社银合作网点,其中,市本级110个。所有合作网点均设立了网办区、自助区,可办理22项自助查询类业务,其中16家优质网点在此基础上还增设了人社业务专窗,可一窗办理企业职工养老保险、工伤保险、社保卡、城乡居民基本养老保险等18项业务,让群众在“家门口”即可享受线上线下相融合的人社服务新模式,共享“互联网+政务服务”发展成果。
徐州社保代理的服务流程
1、初步zi询:接受客户zi询,解答客户问题,初步建立合作意向;
2、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;
3、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;
4、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;
5、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。
我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代缴、薪酬福利代发、劳务派遣等服务)
骏伯人力集团成立于2003年,是一家全国连锁,集团化运营的大型人力资源公司,至今已有近21年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国,截止目前全国已有90多家直属分公司,500多个可操作区域,直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中,国百,强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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